Karabük Demir-Çelik Fabrikalarının özelleştirilmesi, özelleştirmenin sosyal boyutunu gündeme getirmesi bağlamında, 1980'li yıllardan beri Türkiye'de tartışılmakta olan özelleştirme yöntemleri arasında yegane örnektir. Çalışanların hisse sahipliğinin, mülkiyet ortaklığının bir özelleştirme yöntemi olarak benimsendiği bu modelin, çalışanlar ve endüstri ilişkileri açısından birtakım olumsuz etkileri izale edebileceği, sendikacılık ve özellikle toplu pazarlık anlayışında değişime yol açarak, çalışma barışının sağlanması ve sürekliliğine katkıda bulunacağı açıktır.
Genel olarak özelleştirme Özelleştirmede çalışanların mülkiyet sahipliği İşletmenin kuruluşu ve bölgesel önemi Özelleştirmenin özellikleri ve endüstri ilişkilerine etkisi Araştırmanın amacı ve kapsamı Araştırmanın yöntemi ve bulguları
